关于工资劳动仲裁时效确定
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁时效是一年，但是有例外规定，如何界定关于工资报酬的时效呢？
工程层层被转包 如何追索劳动报酬？
当前建筑市场普遍存在违法分包和层层转包的现象，为了维护建设工程纠纷中民工的合法权益，有三种法律途径可以追索劳动报酬。
社保卡明年可异地办业务
2017年我国就能实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务了。
“打屁股”企业捏住员工不敢诉命门
6月19日,一段“银行员工被当众打屁股”的视频在网上热传,引发质疑。
专职律师期间不能兼职 劳动关系不能成立
柴某与某公司签订了劳动合同，负责公司日常行政等事务，在此期间还在律师事务所担任专职律师。后因被公司拖欠薪金，故将对方诉至法院。
女员工超生遭单位辞退 赢官司获8万元赔偿
以往女工一旦出现违反计划生育国策超生，用人单位大都以“违反国家法律法规”“违反单位规章制度”为由，直接将超生女工予以开除或辞退。
